CIM (Corporate Information Management)

Apa yang ada dipikiran anda jika mendengar kata Corporate Information Management? Pasti yang dipikiran anda Informasi Manajemen dalam Perusahaan bukan? Yap, itulah yang akan saya bahas di tugas softskill kuliah saya kali ini. CIM atau Corporate Information Management pasti sangat dibutuhkan dalam suatu perusahaan. CIM ini juga digunakan agar suatu perusahaan yang mempunyai tujuan dapat terlaksana dengan baik melalui manajemen informasi dari CIM ini. Dari sumber yang saya baca, ada beberapa konsep pokok dalam pelaksanaan CIM, antara lain :

Informasi, yang dimaksud informasi disini adalah informasi yang berhubungan dengan waktu perusahaan dan mutu dari perusahaan itu sendiri.

Konsep organisasi manajemen, yaitu konsep yang dirancang oleh pemimpin perusahaan untuk melaksanakan organisasi yang telah dirancang tentu saja yang merancang yang mengerti ataupun yang bisa mengorganisasi manajemen.

Konsep mengambil keputusan, yang dimaksud disini yaitu manajer bekerja untuk mengambil keputusan dan berusaha menomor satukan  kepentingan perusahaan tersebut.

Nilai keputusan, yaitu informasi dari sebuah perusahaan dapat mengubah suatu keputusan. Maksud disini yaitu dengan adanya suatu informasi maka keputusan perusahaan bisa saja berubah dengan adanya informasi yang falid.

Dari beberapa konsep diatas dapat kita simpulkan bahwa Informasi Manajemen dalam suatu perusahaan sangat penting dan juga kekompakan perusahaan dalam pengambilan keputusan. Dalam pengambilan keputusan juga harus benar-benar dipikirkan terlebih dahhulu agar perusahaan dapat membantu dalam menganalisis pengambilan keputusan dengan benar. Menurut Herbert A. Simon terdapat 3 tahap pokok yang digunakan untuk menunjang dalam pengambilan keputusan :

• Penyelidikan, manajer dalam perusahaan mempelajari lingkungan berdasarkan kondisi yang diperlukan untuk membuat keputusan. Data yang masih mentah dilakukan pengujian untuk dapat dijadikan sebagai petunjuk yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan
• Perancangan, manajer dalam perusahaan harus dapat membuat daftar, lalu mengembangkan yang kemudian dilakukan analisis terhadap arah tindakan yang mungkin terjadi. Hal tersebut meliputi beberapa proses untuk dapat memahami persoalan, dapat menghasilkan pemecahan persoalan, dan dapat menguji kelayakan terhadap pemecahan tersebut
• Pemilihan, manajer dalam perusahaan harus dapat memilih arah tindakan yang dapat dipilih dari semua kemungkinan yang ada. Kemudian pilihan tersebut setelah ditentukan harus dapat dilaksankan pula

Intinya, metode perusahaan seharusnya berdampak baik bagi perusahaan bukan malah memperburuk perusahaan. Maka dari itu perlunya suatu manajemen informasi dalam perusahaan agar perusahaan itu sendiri dapat mengambil langkah untuk memperoleh suatu keputusan dari informasi yang sudah di dapat. Manajemen perusahaan juga perlu di pilih secara adil agar menghasilkan suatu keputusan yang bijaksana dan dapat menjadikan perusahaan menjadi lebih baik. Informasi yang tepat meminimalisasi dan dapat mengurangi resiko yang berdampak buruk bagi perusahaan,  maka harus tepat dalam mencari informasi.

 Sumber : Ariesre